| 总行个人银行总部诚聘英才
一、总行个人银行总部简介
上海浦东发展银行个人银行总部是浦发银行总行按照事业部模式设计、统一经营管理全行个人银行业务的核心机构，将秉承“笃守诚信、创造卓越”的浦发经营理念和“以客户为中心”的服务宗旨，积极开发、创新、推广个人金融产品，打造浦发个人银行服务的卓越品牌。
招聘岗位目录 | 部门 | 岗位 | 招聘人数 | | 市场企划部 | 产品营销经理 | 1 | | 高级市场分析师 | 1 | | 财富管理部 | 服务管理经理（贵宾服务） | 2 | | 理财系统开发维护专员 | 1 | | 银行卡部 | 银行卡及储蓄业务管理 | 1 | | 个人信贷部 | 个贷系统运行维护专员 | 1 | | 电子渠道部 | 电子商户营销经理 | 1 | | 网上信息管理专员 | 1 | | 行政助理 | 1 | | 总计 | | 10 |
 市场企划部 |
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- 产品营销经理 1名
根据产品部门规划，制定年度产品营销计划，编制年度产品营销费用预算；制定产品营销推广计划，对产品进行全面包装，编制产品营销手册，提高产品的销售量。
◇应聘条件：
1、在商业银行相关个人银行产品领域从事业务管理岗位三年以上。
2、对个人银行产品的产品政策、产品特点、市场状况有比较深刻的理解和把握。熟悉银证通、银基通及证券、保险、基金公司产品的优先考虑。
3、40岁以下，本科以上学历。 - 高级市场分析师 1名
定期组织开展全国性的市场调研，研究目标市场的需求和发展趋势以配合新产品的开发；收集同业产品开发信息、营销宣传信息，定期提交同业竞争分析报告；配合全行性营销活动，进行市场效果跟踪，提交营销活动市场效果评估报告。
◇应聘条件：
1、在商业银行个人金融领域三年以上工作经历，或三年以上专职市场调研工作经历，对市场有较强的敏感性和判断力。
2、掌握现代市场营销理论和专业的市场调研方法。
3、40岁以下，本科以上学历。
财富管理部 |
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- 服务管理经理（贵宾服务） 2名
对个人银行贵宾客户整合增值服务体系，编制贵宾客户服务规范；设计理财中心标准模板，包括制定理财中心服务规范、低柜理财人员服务指引、理财中心工作流管理等，指导分行建立标准化的理财中心，并落实服务规范。
◇应聘条件：
1、在个人金融领域三年以上相关工作经历，对理财中心的运作和客户分层服务有深入的理解。
2、有较强的组织推动能力和沟通能力。
3、35岁以下，本科以上学历。 - 理财系统开发维护专员 1名
负责财富管理系统开发及应用，实现理财系统与银行核心系统、外挂系统数据的对接，动态了解客户在本行的交易情况、资产负债变动情况，帮助低柜理财人员为客户提供多目标的理财规划。
◇应聘条件：
1、在个人金融领域三年以上相关工作经历，对客户理财需求方面有深入的理解。
2、掌握一定的IT专业技术，参与过银行核心系统建设的优先考虑。
3、35岁以下，本科以上学历。
银行卡部 |
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银行卡及储蓄业务管理 1名
研究拟定全行银行卡及储蓄业务发展规划，负责全行个人银行卡及储蓄业务的管理，拟定全行银行卡及储蓄业务相关业务标准、管理办法和操作规程。负责全行银行卡及储蓄业务运行质量检查、指导和监督，对各分行银行卡及储蓄业务的经营状况和经营结果进行考核等。
◇应聘条件：
1、商业银行银行卡及储蓄从事产品或业务管理三年以上，熟悉银行卡及储蓄业务政策，对产品功能特性及市场状况有较深理解和把握。
2、思维敏捷、富有钻研精神，注重团队合作，有较强的组织推动能力。
3、35岁以下，本科以上学历。
个人信贷部 |
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个贷系统运行维护专员 1名
负责个贷系统开发及运行维护，负责分行特色需求的分析和系统实现。
◇应聘条件：
1、在个人金融领域三年以上相关工作经历，熟悉个人信贷业务。
2、掌握一定的IT专业技术，对个人信贷系统有较好的了解。
3、35岁以下，本科以上学历。
电子渠道部 |
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- 电子商户营销经理 1名
负责网上银行等电子渠道产品的营销策划工作，直接参与商务谈判，大力发展全国性电子商户互惠合作伙伴，提升我行网上银行的服务广度和深度。
◇应聘条件：
1、具有在银行从事网上银行市场营销的经验，有一定的电子商务应用知识，对银行业务较熟悉。
2、善于策划运作和与客户沟通，有较强的业务拓展能力和组织协调能力。
3、35岁以下，本科以上学历。 - 网上信息管理专员 1名
负责网上银行信息栏目的策划和设计；负责与专业资讯机构进行谈判、合作，组织信息来源；负责网站信息的审核与编辑、固定资讯频道内容的日常更新、维护，等。
◇应聘条件：
1、 熟悉银行业务和财经知识，熟悉信息采编工作、文字能力较强，有较强的整合各种文字材料的能力。
2、 熟悉相关计算机软件的应用。擅长网页设计制作及在网站从事信息编辑工作的经验优先考虑。
3、35岁以下，本科以上学历。 - 行政助理 1名
负责部门文件登记、编号、组织传阅、整理归档等日常文档管理及部门会谈记录、来往函电等文字处理工作；协助完成业务数据的收集、统计及分析；协助对外联络及部门活动的会务安排等。
◇ 应聘条件：
1、具有较强的沟通、组织协调和团队合作能力，具有一定的行政后勤工作经验。
2、熟悉公文管理，具有较强的文字处理和写作能力。
3、熟练应用office等办公软件，具备一定的英语基础。
4、35岁以下，本科以上学历。
报名方式：
从我行网站www.spdb.com.cn“招聘启事”栏目下载《上海浦东发展银行应聘报名表》（有工作经验人士），填写后，发送至：recruit@spdb.com.cn
邮件主题、简历名称请用：“个人银行—***（应聘者姓名）—****(岗位名称)”】 报名截止日期：2005年12月20日
总行离岸运营中心诚聘英才 - 会计核算业务专员－会计经办（1名）
职责：负责各类离岸业务的会计核算及缮制对外电文；负责经办离岸资金后台清算；负责经办离岸客户汇入、汇出汇款；负责业务传票勾对、匹配以及原始凭证的审核归附；负责内部台账的登记和管理；负责处理账户查询、查复工作；负责定期清理资金宕账；负责受理客户柜面资金交易委托，按规定收取交易保证金。 - 会计核算业务专员－复核（1名）
负责审核业务凭证的完整性，监督业务的有效授权，对大额转账和内部资金划拨进行监管；负责内部台账管理和相关业务卡片的保管和核对；负责定期检查、整理宕账业务，核对凭证重控等情况，并轧打手工账簿；负责手工编制各类业务、会计报表；负责离岸后台各项业务统计工作；负责监督各类业务的查询查复。 - 综合业务专员－账户管理（1名）
职责：负责审核客户开销户申请资料的表面真实性、完整性与合规性；负责委托我行认可的机构办理客户开户查册或见证手续；负责选择合适的境外注册公司与我行建立业务合作关系，并负责与注册公司有关开户查册、见证的协调与联系；负责客户开户资料的整理与保管；负责离岸账户的年审工作。 - 综合业务专员－密押复核（1人）
职责：负责离岸客户的编制的密押押本的复核；负责辅导离岸客户编制支付密押；负责核对客户密押的复核；负责离岸客户账户的核对工作。 - 综合业务专员－客户服务（2人）
职责：负责接听离岸客户电话，受理业务咨询、账务查询，向客户宣导离岸业务政策及规章制度等。 - 监督专员－国际收支申报反洗钱（2人）
职责：负责离岸资金交易的来源和流向的监督工作；负责离岸反洗钱各项资料的信息补录入；负责离岸大额和可疑交易数据信息的采集、汇总和报送工作；负责离岸业务国际收支申报数据的采集、检查，有关资料的补充录入；负责对数据申报的情况进行跟踪；负责离岸国际收支有关报表的报送；负责撰写国际收支工作报告。 - 监督专员－档案管理（1人）
职责：负责每日会计凭证的打印、整理、清分、装订；负责保管主机备份带；负责会计档案的保管、入库和调阅等。 - 业务专员－贸易服务（1人）
职责：负责受理离岸客户进、出口单证结算业务申请，初审业务条款及核对；负责根据客户申请委托总行单证中心办理单证结算手续；负责客户单证业务的查询查复工作；负责与分行、客户间的离岸单证业务联系与业务信息传递；负责离岸贸易单证业务处理后的信息录入；负责离岸贸易单证案卷的整理、归档和保管；负责（分）支行代理总行审核离岸出口单据业务项下的管理。 岗位1-7的应聘条件：经济、金融、会计或管理类本科及以上学历；年龄35周岁以下（含）； 2年以上（含）国内或国际银行（或类似金融机构）相关业务工作经历；具有较强的岗位实务经验；对相关业务的业务政策和操作有一定的理解和把握。
岗位8的应聘条件：金融、经济、贸易或相关专业本科及以上学历；年龄35周岁以下（含）；2年以上（含）银行国际贸易结算工作经历；具备较强的自学能力、实务操作能力和独立分析解决问题的能力；大学英语4级以上。 报名方式：
从我行网站www.spdb.com.cn“招聘启事”栏目下载《上海浦东发展银行应聘报名表》（有工作经验人士），填写后，发送至：recruit@spdb.com.cn
邮件主题、简历名称请用：“离岸业务—***（应聘者姓名）—****(岗位名称)”】 岗位报名截止日期：2005年12月30日
欢迎登陆我行网站www.spdb.com.cn，查阅详细全面的招聘信息。
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