8月28日晚上，根据总行的统一部署和要求，成都分行召开全行员工大会，对“托管基金持续营销”工作进行动员部署。
        会议首先由分行王兵行长结合当前宏观经济形势和证券市场的现状，对此次托管基金持续营销活动的必要性和重要性进行了阐述，对总行启动为期一个多月的托管基金持续营销活动的重要目的，大力推进我行“托管基金持续销售”的工作要求以及此次活动的营销目标、时间要求等作了传达贯彻。王行长强调，认真开展好本次托管基金营销活动无论对于我行拓展托管业务还是实现经营转型都具有重要意义，全行上下必须深刻认识，务必把握好当前资本市场发展迅速的有利形势，加大市场营销力度，做大托管基金规模，为提高中间业务收入占比，加速业务和盈利模式转型，增强持续发展奠定基础。并提出了三点工作要求：一是充分认识托管基金销售的重要意义，成立由行长亲自挂帅的基金销售领导小组；二是集中力量有效的督导和有效推动，落实本次活动目标；三是实行资源倾斜，引导和鼓励各营销团队和营销人员完成分行下达的基金营销任务，加大激励力度，除总行确定的奖励政策外，分行视其完成情况分别相应增加奖励额度。
　　会上，公司业务部总经理和个人银行发展管理部负责人分别就公金条线和个金条线具体落实此次基金集中营销的工作措施做了发言，对营销任务进行了分解，对如何做好专兼职结合、开展全员营销、组织营销培训、做好营销宣传工作、控制销售节奏、考核通报，确保任务完成等方面进行了具体布置。同时会上还专门安排财富管理部的产品经理对本次营销活动涉及的六只基金的基本情况、相关营销技巧、销售亮点和注意事项作了专题演示和讲解。