| 上海浦东发展银行是1992年8月28日经中国人民银行批准设立的国有控股股份制商业银行，总行设在上海。
建行以来，秉承“笃守诚信、创造卓越”的经营理念，业务发展迅速，资产规模持续扩大，经营实力不断增强，规模质量和效率效益居同类股份制银行前茅。2007年11月，获评“2007年亚洲银行竞争力排名十佳商业银行－－最佳稳健经营奖” ；2007年10月，蝉联上海美国商会企业社会责任奖；2007年9月，获评中国内地三大强势银行亚军；2007年9月，在第四届中国国际金融论坛“金融投资榜”评选活动中被评为“2007中国最具投资价值高成长银行”；2007年9月，在由中国企业联合会和中国企业家协会联合评选的 “2007中国服务业企业500强”中位居第50强，在国内股份制商业银行中排名第2；2007年6月，在国际金融界权威杂志英国《银行家》发布第二届暨2 0 0 7 年度“中国银行业1 0 0 强排行榜”中，位列股份制银行三甲，在总排名中，位列第八。
为全力支持地震灾后重建，促进绵阳经济发展，服务绵阳人民，经中国银行业监督管理委员会四川监管局批准，决定设立四川首家市级分支机构----上海浦东发展银行绵阳支行。现向社会公开招聘各类业务人员，热诚欢迎立志于创业发展的有志、有识之士加盟上海浦东发展银行。
一、基本条件
1.热爱金融工作，职业素质良好。
2.品行端正，身体健康。
3.能熟练使用计算机。
二、招聘岗位及要求
1、总会计
经济、金融等相关专业本科以上学历，从事银行会计工作5年以上，有金融单位会计部门负责人3年以上任职经历，熟识银行会计出纳业务规章制度、核算手续，了解业务运行和风险防控重点，有较强的管理协调能力，工作业绩突出。年龄40岁左右。
2、综合部总经理
经济、金融等相关专业本科以上学历，从事银行工作6年以上，有金融单位部门或分支机构负责人3年以上任职经历，熟悉银行业务，有较强的管理协调、文字综合及语言表达能力，工作业绩突出。年龄40岁左右。
3、营销部总经理 （若干名）
经济、金融等相关专业本科以上学历，从事银行工作5年以上，有金融单位部门或分支机构负责人2年以上任职经历，熟悉银行业务，有较强的攻关协调能力，工作业绩突出。年龄40岁左右。
4、客户经理 （若干名）
经济、金融等相关专业大专以上学历，从事银行工作3年以上，了解银行主要业务，熟悉银行产品，有较强的市场拓展能力及市场营销能力。年龄35岁以下。有良好的客户资源者适当放宽。
5、综合柜员 （若干名）
经济、金融等相关专业大专以上学历，银行柜面工作2年以上，相貌端庄，普通话流利，年龄28岁以下。
6、行政文秘
大学本科以上学历，有较强的文字综合、语言表达能力。年龄40岁以下。有银行文秘工作经历者优先。
7、业务管理及统计
金融、统计或相关专业本科以上学历，能熟练编制相关统计报表，具有一定的综合分析能力，年龄40岁以下。有银行统计工作和资产负债业务经历者优先。
8、资金财务及事后监督
财务会计或金融本科以上学历，4年以上银行财务会计工作经历，能熟练进行银行经营财务分析，熟悉银行会计、财务规章制度和审计、税务政策、法规。年龄40岁以下。
9、技术保障及安保
计算机或相关专业本科以上学历，熟悉银行业务，3年以上计算机管理、运行操作经历。年龄35岁以下。
三、应聘方式
应聘者请于2008年6月16日前采用下列任何一种方式投递简历：
1、直接寄至：上海浦东发展银行成都分行人事部（成都市双林路98号附1号，邮编610021，并在信封注明“应聘”）;
2、发送e-mail至：pengxh@cd.spdb.com.cn 邮件主题：“应聘上海浦东发展银行绵阳支行××（岗位）”；
联系人：彭先生 温女士，联系电话：028-84303715
3.提供材料：
A.本人简历(包括学习经历、工作经历、主要业绩、联系方式)
B.身份证、学历证书、职称证书、获奖证书复印件
C.近期免冠彩色照片一张
4.本行将通过初选、笔试、面试、体检择优录用，经统一培训后上岗。本行高度尊重人才，应聘人员一经录用，即享受我行劳动合同制待遇。未被录用人员，我行将为你严格保密，本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件统一存入本行人才档案库，不再退还，敬请原谅。
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