上海浦东发展银行青岛分行成立于2003年3月27日，自成立以来秉承“笃守诚信，创造卓越”的经营理念，积极进取，稳健经营，已经成为当地具有比较优势和较好品牌的股份制商业银行。

　　为更好地促进业务增长、实现银行的可持续发展，从而更好地为客户提供精细化的金融产品和服务。现根据分行业务发展和经营管理工作需要，面向社会诚聘德才兼备、勇于创新的优秀人才。

　　上海浦东发展银行青岛分行常征行长热忱欢迎立志于创业发展的有识之士加盟，实现浦发与您的共同发展！

支行行长（2名）

◆ 应聘条件：

（1）年龄45周岁（含）以下，本科（含）以上学历，2年以上支行副行长或分行市场部门副职以上任职经历；业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽；

（2）熟悉银行各项业务，熟悉支行的经营管理，具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源；具有较高的政策水平和风险防范意识；

（3）有较强的组织管理、协调能力、创新意识，勤奋敬业，品行端正，无违纪违规等不良记录。

支行副行长（4名）

◆ 应聘条件：

（1）年龄40周岁（含）以下，本科（含）以上学历，2年以上主管市场营销支行行长助理以上任职经历，或3年以上营销主管或高级客户经理任职经历；业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽；

（2）熟悉银行各项业务，熟悉支行的经营管理，具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源；具有较高的政策水平和风险防范意识；

（3）有较强的组织管理、协调能力、创新意识，勤奋敬业，品行端正，无违纪违规等不良记录。

合规部总经理（1名）

◆应聘条件：

（1）8 年（含）以上国内或国际商业银行从业经历，具有担任商业银行合规、法律、审计（稽核）、风险管理部门负责人，或公司金融、个人金融、运营等业务管理部门负责人工作经历；

（2）熟悉金融政策、法规和监管规定；熟悉商业银行主要业务。

有较强的管理协调能力和敬业精神，品行端正，无违纪违规等不良记录；

（3）年龄45 周岁（含）以下，本科（含）以上学历，业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。

3、公司银行中小客户部总经理（1名）

◆ 应聘条件：

（1）8年（含）以上银行从业经历；具有担任商业银行分行公司金融、营销、信贷部门负责人或直属支行负责人（分管公金业务）工作经历，熟悉商业银行公司金融业务和客户关系管理，熟悉中小企业金融产品，具有良好的市场拓展、客户营销与服务技能，较强的组织能力；

（2）有较强的敬业精神，品行端正，无违纪违规等不良记录；

（3）年龄45周岁（含）以下，本科（含）以上学历，业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。

4、风险管理主管（1名）

◆应聘条件：

（1）全日制本科（含）以上学历，金融、经济、市场营销类专业优先；35周岁以下，具有5年（含）以上国内或国际商业银行相关工作经历，3年以上银行信贷风险管理相关业务工作经验；

（2）熟悉银行信贷产品、相关政策法规和流程，对中小企业信贷风险有较强的把控能力；

（3）具有较强的责任心和敬业精神，具有较强的沟通、协调和管理能力，品行端正，无违纪违规等不良记录。

5、营业厅运营经理（1名）

◆应聘条件：

（1）经济类相关专业本科以上学历，35周岁以下，具有经济、会计初级以上职称，5年以上银行工作经历，3年以上商业银行分、支行本外币（在岸、离岸）结算、清算、会计等相关运营实务工作经验；具有支行会计主管或者分行会计管理工作经验的优先。

（2）熟悉金融法律、法规和监管部门的本外币结算制度，熟悉银行支付结算的内部制度和操作流程；具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和部门协调、管理沟通能力。

（3）具有较强的服务意识，品行端正，无违纪违规等不良记录。

6、中小企业客户筛选收集专员（2名）

◆应聘条件：

（1）大专（含）以上学历，35周岁以下；3年以上商业银行相关从业经验；

（2）熟悉公司银行各项业务及流程，对国家经济政策导向、产业政策及行业分析有一定的了解，具备较丰富的市场营销经验，有较强的财务分析能力；

（3）品性端正，敬业爱岗，公正廉洁；思维活跃，钻研精神强，具有较强的工作责任心和较好的团队合作精神，无违纪违规等不良记录。

7、投资银行产品经理（1名）

◆应聘条件：

（1）全日制经济、金融本科（含）以上学历，35周岁以下，3年（含）以上商业银行工作经历，2年（含）以上商业银行信贷岗位工作经历；具有注册资产评估师、房地产估价师者优先录用；

（2）熟悉投资银行产品的管理制度、技术特点和市场状况，有固定资产投资等项目类贷款的评估经验，具有较强文字统筹、沟通表达和组织协调能力；
    （3）品性端正，敬业爱岗，公正廉洁；思维活跃，钻研精神强，具有较强的工作责任心和较好的团队合作精神；无违纪违规等不良记录。

8、授信审查专员（2名）

◆应聘条件：

（1）全日制经济或法律专业本科（含）以上学历，35周岁以下，3年（含）以上授信审查工作经验；具有注册会计师或国内外同等资格认证者优先；

（2）熟悉商业银行各项金融业务，具有较强的责任心和敬业精神，品行端正，无违纪违规等不良记录。

9、风险检查专员（1名）

◆应聘条件：

（1）全日制金融、经济或管理类大学本科及以上学历，35周岁以下，具有3年（含）以上国内或国际商业银行风险管理经历；

（2）熟悉银行各类业务，有较强的归纳分析、文字综合和沟通表达能力；具有注册会计师或国内外同等资格认证者优先；

（3）具有较强的责任心和敬业精神，具有较强的沟通、协调和团队合作能力，品行端正，无违纪违规等不良记录。

10、运营检查监督专员（1名）

◆应聘条件：

（1）经济类相关专业本科以上学历，35周岁以下，具有经济、会计初级以上职称，3年以上商业银行分、支行本外币（在岸、离岸）结算、清算、会计、检查监督、系统开发业务需求等相关后台运营管理工作经验；

（2）有较强的组织、协调能力，良好的文字与口头表达能力；具有较强的实务经验；熟悉银行支付结算的内部制度和操作流程，熟悉反洗钱工作的规章制度；

（3）工作认真负责、团队合作意识较强，具有较强的执行能力，品行端正，无违纪违规等不良记录。

11、个人银行发展管理专员(1名)

◆应聘条件

（1）本科（含）以上学历，35周岁以下，5年（含）以上商业银行工作经历，3年（含）以上个人银行相关岗位工作经历，熟练运用办公软件；

（2）熟悉个人银行各项政策、业务特点以及考核办法，具有较强的文字统筹和调研分析能力；

（3）具有较强的沟通表达、组织协调以及目标执行能力。具有较强的工作责任心和较好的团队合作精神，品行端正，无违纪违规等不良记录。

12、银行卡专员（2名）

◆应聘条件：

（1）本科（含）以上学历，35周岁以下，5年（含）以上商业银行工作经验，3年（含）以上个人银行卡相关岗位工作经历，熟练运用办公软件；业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。

（2）熟悉银行信用卡等相关业务，具有一定的商户拓展和营销策划工作经验；

（3）具有较强的沟通表达、组织协调和文字统筹能力，具有较强的工作责任心和较好的团队合作精神，品行端正，无违纪违规等不良记录。

13、业务合规及法律事务专员（1名）

◆应聘条件：

（1）全日制经济或法律专业本科（含）以上学历，35周岁以下，5年（含）以上国内或国际商业银行从业经历，3年以上商业银行合规、法律、审计（稽核）、风险管理部门工作经历；取得注册律师证书者优先；

（2）熟悉金融政策、法规和监管规定；熟悉商业银行主要业务及操作流程。有较强的综合分析、沟通协调、文字表达、组织推动、创新能力；

（3）有较强的责任心和敬业精神，品行端正，无违纪违规等不良记录。

14、资金、运营和科技合规管理岗（1名）

◆应聘条件：

（1）本科（含）以上学历，35周岁以下，5年（含）以上国内或国际商业银行从业经历，3年以上商业银行合规、审计（稽核）、会计、资金管理部门工作经历；

（2）熟悉金融政策、法规和监管规定；熟悉商业银行会计、资金业务及操作流程。有较强综合分析、沟通协调、文字表达、组织推动、创新能力。

（3）有较强的责任心和敬业精神，品行端正，无违纪违规等不良记录。

15、公司银行客户经理（10名）

◆应聘条件：

（1）大专（含）以上学历，40周岁以下，3年（含）以上商业银行工作经历，2年（含）以上商业银行市场拓展工作经历。业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽；

（2）熟悉公司银行产品，具有较强的市场拓展能力及一定的客户资源；具有较强的风险防范意识；

（3）较强的敬业精神，品行端正，无违纪违规等不良记录。

16、个人银行客户经理（5名）

◆应聘条件

（1）大专及以上学历，年龄35周岁（含）以下，1年（含）以上个人金融工作经验；

（2）熟悉个金产品和相关政策法规，对金融市场有一定的敏感度，了解个金业务产品，具有一定的个人客户资源；

（3）有较强的市场拓展、沟通、协调能力，具有一定的风险防范意识，品行端正，无违纪违规等不良记录。

17、个人银行理财经理（5名）

◆应聘条件：

（1）本科（含）以上学历，35周岁以下，1年（含）以上商业银行理财工作经验，具有一定的个人客户资源；取得AFP、CFP资格以上资格证书者，录用及待遇优先考虑；

（2）熟悉银行个人金融业务及相关理财业务，具有较强的沟通表达及组织协调能力，品行端正，气质佳，普通话流利，无违纪违规等不良记录。

18、柜面人员（10名）

◆应聘条件：

（1）经济类相关专业专科以上学历；30周岁以下，2年以上商业银行分、支行本外币结算、清算、会计、储蓄等相关前台运营实务工作经验；技能取得总行级以上名次者优先考虑；能力优秀者，条件可适当放宽；

（2）熟悉银行支付结算的内部制度和操作流程；工作认真负责、团队合作意识较强，具有较强的执行能力。

（3）具有较强的服务意识，品行端正，普通话流利，无违纪违规等不良记录。

应聘方式

请于2007年 9月14日前采用下列任何一种方式查阅并投递：

1、登录我行网址：www.spdb.com.cn；下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表》（有工作经验人士），以附件形式发送至： qdhr@spdb.com.cn，邮件主题：“应聘××（岗位）”。

2、链接http://www.spdb.com.cn/chpage/c265/doclist.aspx

下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表》（有工作经验人士），以附件形式发送至： qdhr@spdb.com.cn，邮件主题：“应聘××（岗位）”。

3、登录青岛新闻网（www.qingdaonews.com）首页“浦发银行青岛分行诚聘英才”栏查阅下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表》（有工作经验人士），以附件形式发送至： qdhr@spdb.com.cn，邮件主题：“应聘××（岗位）”。

4、直接将个人简历邮寄至：上海浦东发展银行青岛分行办公室（地址：青岛市香港西路53号汇融广场，邮编：266071，内附免冠彩色2寸近照一张并在信封注明“应聘”）。
   

联系人：隋女士，朱女士。

联系电话：0532－83878883；83891323。