| 5月，由浦发银行举办的“首届全国煤炭行业企业年金研讨会”在杭州成功举行。此次会议邀请了多家国有大型骨干煤炭企业代表、知名企业年金专家和监管部门领导出席。
当前影响我国煤炭工业健康发展的深层次矛盾和问题十分突出，其中，煤矿人才匮乏，流失严重的问题，已经成为制约行业可持续发展的突出矛盾。解决人才匮乏的问题迫切需要企业创造一个吸引人才的环境，而企业年金制度是提高职工预期收入的好办法，因此许多大型煤炭企业都有建立企业年金制度的实际需求和积极性。为帮助煤炭企业解决在建立年金制度和管理企业年金过程中遇到的实际问题，浦发银行特组织和召开了此次会议。
在本次会议上，浦发银行就企业年金计划的设计、账户管理服务等企业关心的问题向与会企业代表做了较全面的介绍，并针对与会代表就实际运作中的提问进行了详尽解答。参会煤炭企业对此次会议取得的收获给予充分的肯定。本次会议的成功举办，将有力的推动和促进煤炭行业领域企业年金业务的开展。
长期以来，浦发银行在社保基金管理方面做了积极的探索，10多年来积累了丰富的养老金管理经验，取得了良好的社会效益。随着企业年金制度改革的推进，浦发银行将企业年金作为业务结构调整的战略性举措，投入大量资源开发了灵活高效的账户管理系统、配备了较强的专业化管理团队、构建了全方位立体化的客户服务体系，形成了自身的业务体系及特色。
浦发银行自2005年8月首批获得企业年金基金账户管理人资格以来，先后为多个行业的企业提供企业年金咨询服务和账户管理服务，多次举办影响广泛的研讨、培训，在企业中深入普及企业年金知识教育，积极努力地提高企业建立企业年金计划的积极性，推动中国企业年金市场的健康规范发展。 正是因为浦发银行企业年金专业团队专注客户、深入研究、不断创新的工作理念，使其在实践和理论上积累了丰厚经验，取得了不菲的成果，目前浦发银行已经成为国内规范模式下管理运作企业年金基金账户规模最大的金融机构之一，在企业年金市场上享有良好的声誉。（编辑：王燕）
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